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> Política de Sustentabilidade do Itaú Unibanco

Agenda de longo prazo

Visão de longo prazo

Unificação das políticas de sustentabilidade de Itaú e Unibanco cria as bases para a geração perene de valor do novo banco

Para o Itaú Unibanco, sustentabilidade é a manutenção dos negócios no curto, médio e longo prazos, para uma entrega perene de valor às partes interessadas.

O Itaú Unibanco está construindo sua estrutura de governança de sustentabilidade a partir das experiências das instituições que lhe deram origem. Até o momento da associação, Itaú e Unibanco possuíam estratégias e visões de sustentabilidade similares, com ênfase na geração perene de valor, no compromisso com o desenvolvimento sustentável e no relacionamento transparente com os públicos envolvidos ou afetados por suas operações.

A convergência entre as duas referências possibilitou a criação, já no final de 2008, da Política de Sustentabilidade do Itaú Unibanco, que estabelece as diretrizes de atuação em todos os seus negócios e relacionamentos.

A política também se propõe a ratificar o compromisso da instituição com o desenvolvimento sustentável e promover inovações, revisões e adequações nos negócios com base nas melhores práticas de sustentabilidade

Para alcançar seus objetivos, a Política de Sustentabilidade estabelece diretrizes sobre temas estratégicos no intuito de conscientizar e engajar os colaboradores. O documento prevê a inclusão de aspectos socioambientais na gestão da organização, no desenvolvimento de produtos e no relacionamento com clientes e fornecedores. Com o objetivo de garantir a participação de todos os públicos interessados em suas atividades e uma prestação de contas adequada, o banco segue compromissos internacionalmente reconhecidos, como a norma AA 1000 e as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI).

Quatro instâncias apoiam o fortalecimento dessa agenda de sustentabilidade no processo decisório do Itaú Unibanco. O Comitê de Acompanhamento de Sustentabilidade, instância em implementação, composto pelos membros do Conselho de Administração, encarrega-se de acompanhar a implantação da política e das práticas a ela relacionadas, além de zelar pelo alinhamento aos valores da organização e aos melhores padrões do mercado. A Comissão Executiva de Sustentabilidade, por sua vez, é formada pelos integrantes do Comitê Executivo e tem a atribuição de integrar o tema sustentabilidade às práticas de negócio e à cultura do Itaú Unibanco.

Já o Comitê de Sustentabilidade, composto por diretores, é responsável por definir estratégias de atuação do Itaú Unibanco, de acordo com as políticas e as diretrizes estabelecidas pela Comissão Executiva de Sustentabilidade. Por fim, a Comissão de Sustentabilidade, que reúne superintendentes e gerentes, tem a missão de promover a evolução da agenda de sustentabilidade do Itaú Unibanco, analisar riscos e oportunidades em relação ao mercado e propor projetos e soluções.

Reconhecimentos em 2008

  • O Itaú figurou no Guia Exame de Sustentabilidade da revista Exame
  • O Itaú foi eleito uma das 50 empresas mais sustentáveis pela revista Imprensa
  • O Itaú foi eleito o Banco Mais Sustentável e Ético da América Latina pela revista Latin Finance e consultoria Management & Excellence
  • O Itaú recebeu a distinção Melhores Websites de Sustentabilidade pela revista Razão Contábil, consultoria Management & Excellence e Grow Associates

Governança de sustentabilidade

Comitê de Acompanhamento da Sustentabilidade

Conselho de Administração • Reuniões Semestrais (em implementação)

Acompanhamento

Comissão Executiva de Sustentabilidade

Comitê executivo • Reuniões Semestrais

Diretrizes e Políticas

Comitê de Sustentabilidade

Diretores Gerentes e Diretores • Reuniões Trimestrais

Estratégico

Comissão de Sustentabilidade

Superintendentes e Gerentes • Reuniões Bimestrais

Operacional